Кулебакской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства управляющей организацией.
Установлено, что 01.11.2018 ее руководством утверждено новое штатное расписание. В результате нововведений более чем 20 работникам организации уменьшен оклад на 3 000 рублей. При этом в нарушение требований Трудового кодекса РФ работники о существенных изменениях трудового договора надлежащим образом не уведомлены, дополнительные соглашения ими не подписывались.
По указанным фактам директору организации внесено представление, возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), санкция которой предусматривает наказание в виде штрафа.
Меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении. Кроме того, руководство хозяйствующего субъекта предостережено прокурором о недопустимости выплаты заработной платы в размере менее минимального размера оплаты труда.
Прокуратура Нижегородской области